我們的辦公家具時(shí)怎樣在工作場所體現(xiàn)自己的價(jià)值？為什么工作站、工作室和會(huì)議室關(guān)于工作活動(dòng)的促進(jìn)作用大不如前？接下來跟隨貴陽辦公家具小編來了解一下吧：

相同一個(gè)人，在敞開工作室內(nèi)辦公會(huì)訴苦無法集中注意力，但卻喜愛坐在星巴克的吧臺邊開著電腦顯示器，在旁人的隨意觀看中工作。因此，對攪擾的控制能力是界說“專屬空間”的要害，而非噪音或周邊人員的多少。

今天的工作環(huán)境面臨的應(yīng)戰(zhàn)是滿意職工的需求，知道哪些喜愛相互協(xié)作，哪些喜愛獨(dú)立工作，為他們供給相應(yīng)的規(guī)劃。規(guī)劃師要為客戶效勞，就必須深化了解客戶的交際動(dòng)態(tài)，也就是客戶對專屬空間的界說，平衡他們的需求。

應(yīng)對專屬工作空間的規(guī)劃應(yīng)戰(zhàn)，表面上看好像很簡單：締造一個(gè)面積恰當(dāng)?shù)墓ぷ骺臻g，既有維護(hù)隱私的專屬區(qū)域，也有公共區(qū)域，隨時(shí)能夠滿意職工的工作功用和人物需求。但是，實(shí)體規(guī)劃（墻面、門窗、噪聲、色彩、天花板、光線）并非是人們對專屬空間尋求的唯一答案，此外還包含個(gè)人愛好、公司文明等其他同等重要的要素，每一種要素都應(yīng)該在規(guī)劃中加以考慮。

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